Более 90 студентов выразили желание работать и пройти стажировки на предприятиях группы компаний «Дамате» в ходе «Ярмарок вакансий», организованных в российских учебных заведениях. В первом полугодии «Дамате» приняла участие в традиционных карьерных мероприятиях и индивидуальных встречах со студентами вузов и ссузов Пензенской, Ростовской, Тюменской, Московской областях, Казани и Северо-Кавказского Федерального округа.
«Дамате» активно развивает направление работы со студентами и тесно сотрудничает с более чем 20 ведущими аграрными вузами страны. Компания организовала на площадках учебных заведений корпоративные стенды. Будущим аграриям рассказали о новых проектах, наиболее востребованных в агрохолдинге профессиях и открытых вакансиях, перспективах профессионального и карьерного роста, ответили на интересующие вопросы.
Генеральный директор группы компаний «Дамате» Андрей Седов прокомментировал Национальному аграрному агентству сотрудничество с вузами:
- Мы в «Дамате» сегодня делаем ставку на развитие таких направлений как обработка и анализ больших данных, оптимизации процессов производства. Мы активно внедряем технологии с использованием искусственного интеллекта, максимально цифровизируем и роботизируем производственные процессы. Обеспечение квалифицированными кадрами в таких стремительных условиях развития компании – становится нашей приоритетной задачей при работе с персоналом. Стратегический источник кадров – это молодые специалисты, поэтому их сопровождение на старте профессии, поддержка в выборе призвания очень важны.
Мы активно сотрудничаем с вузами по всей стране, принимаем участие в корректировке образовательных программ и стандартов обучения. Открываем учебные классы, реализуем совместные проекты. Сегодня мы предлагаем студентам пройти оплачиваемую практику или начать старт своей карьеры в одном из крупнейших российском сельскохозяйственном холдинге, который является категорийным экспертом на нишевых рынках мяса. Для этого мы создаем все условия: обеспечиваем студентам проживание, оплату питания, компенсацию медосмотра, активно развиваем систему наставничества.
